Actualizado 2026 • Ecuador (USD)

Calculadora de liquidación laboral en Ecuador (2026): finiquito e indemnización

Estima tu finiquito / liquidación en Ecuador con desglose claro: sueldo pendiente, vacaciones, décimos, desahucio e indemnización por despido intempestivo (si aplica).

Tip rápido

Ecuador usa dólar (USD). Verás “$” o “USD” en el rol de pagos.

Ingresa tus datos

No pedimos datos personales. El cálculo es estimativo y se basa en reglas comunes del Código del Trabajo.

La fecha en que empezaste a laborar (contrato/afiliación).

Último día de trabajo o fecha de terminación.

Esto afecta indemnización y desahucio.

Define el período típico del décimo cuarto.

Base práctica para vacaciones/indemnizaciones: sueldo + rubros normales (siempre que sean habituales).

Si tus comisiones/horas extra varían, pon un promedio mensual del período.

Para décimo cuarto. Si cambia, edítalo aquí.

Si fue mensualizado, normalmente no queda saldo en finiquito.

Algunas empresas usan año calendario. Elige el que te aplicó.

Si fue mensualizado, normalmente no queda saldo en finiquito.

Si no recuerdas, usa 12 (aprox. 1 año). Si gozaste hace poco, baja el número.

No es lo común. Actívalo solo si sabes que aplica en tu caso.

Ej: si saliste el día 10 y aún no te pagaron esos días, pon 10.

Horas extra pendientes, comisiones pendientes, bonos ya devengados, etc.

Si se acumula, puede estar depositado en IESS o pendiente según el caso.

Si quieres un estimado más conservador, desactívalo.

Según el tipo de terminación, puede aplicar en finiquito. Puedes ajustarlo.

Resultado estimativo • Revisa tu caso con Talento Humano si hay rubros especiales.

¿Qué incluye una liquidación (finiquito) en Ecuador?

En Ecuador, cuando termina una relación laboral, normalmente se habla de liquidación o finiquito. En términos prácticos, el finiquito suele juntar valores pendientes y proporcionales que ya se generaron: sueldo del mes no pagado, vacaciones no gozadas (proporcional), y los décimos si estaban en modalidad acumulada. Dependiendo del motivo de terminación, también pueden aplicar indemnizaciones (por ejemplo, despido intempestivo) y/o bonificación por desahucio.

1) Sueldo pendiente

Si trabajaste días del último mes y todavía no te los pagaron, se estima como: (remuneración mensual ÷ 30) × días pendientes.

2) Vacaciones proporcionales

En el cálculo práctico, un año completo equivale a 15 días pagados, que se suele aproximar como remuneración mensual ÷ 2. Proporcionalmente, se puede estimar como remuneración mensual ÷ 24 × meses generados.

3) Décimo tercero

Se calcula como remuneraciones del período ÷ 12. Si lo recibes mensualizado, normalmente ya está pagado y no se suma al finiquito. Si es acumulado, se paga proporcional a lo devengado en el período.

4) Décimo cuarto

Equivale al SBU vigente (o proporcional por tiempo laborado). Cambia el período típico según región: Costa/Insular y Sierra/Amazonía. Si fue mensualizado, normalmente no queda saldo.

Indemnización por despido intempestivo (si aplica)

Si te despidieron sin causa (despido intempestivo), suele existir una indemnización basada en tu remuneración y el tiempo trabajado. En el cálculo habitual: hasta 3 años se estima con 3 meses de remuneración; si excede, se estima con 1 mes por cada año (con tope en meses). Como hay casos y criterios, esta calculadora permite redondear o no la fracción de año para el estimado.

Bonificación por desahucio (25%)

En muchos finiquitos aparece “desahucio” como bonificación equivalente a 25% de la última remuneración mensual por cada año de servicio (y proporcional por fracciones). Dependiendo del tipo de terminación y acuerdos, puede o no aplicarse: por eso lo dejamos como opción editable.

Atajos útiles:

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿“Liquidación” y “finiquito” es lo mismo en Ecuador?
En la práctica se usan como sinónimos. Ambos se refieren al documento/valor que liquida rubros pendientes y proporcionales al terminar la relación laboral.
¿Qué moneda usa Ecuador para estos cálculos?
Ecuador usa dólar estadounidense (USD). Por eso verás valores en $ o USD.
Si recibo los décimos mensualizados, ¿me los vuelven a pagar en el finiquito?
Normalmente no. Si están mensualizados, ya los recibiste mes a mes. En la calculadora puedes marcar “mensualizado” para que no se sumen.
¿La indemnización por despido intempestivo siempre aplica?
No. Depende del tipo de terminación. Si hubo visto bueno/causa justificada o fin de contrato, puede no aplicar. Por eso se controla con el “tipo de terminación”.
¿La bonificación por desahucio siempre aplica?
No siempre. Suele aparecer en muchos finiquitos según el tipo de terminación y acuerdos. Por eso la dejamos como opción “incluir/excluir”.
¿Este cálculo es oficial?
No. Es una estimación para entender montos y rubros. Tu finiquito real puede variar por rubros específicos, redondeos, régimen y pagos ya realizados.

Disclaimer: misalario.ec ofrece cálculos estimativos con fines informativos. La normativa puede actualizarse y cada caso puede tener particularidades. Para confirmar un caso puntual, revisa tu rol de pagos/finiquito o consulta con Talento Humano.