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Calculadora de Vacaciones en Ecuador (2026): días y cuánto te pagan

Calcula cuánto te pagan por vacaciones (o vacaciones pendientes) con la fórmula típica: sueldo mensual ÷ 30 × días. También te dice cuántos días te corresponden según tus años con el empleador.

Enfocada en el caso más común: relación de dependencia (sector privado). En regímenes especiales puede variar.

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Resumen rápido (lo esencial)

  • Días base (común): 15 días de vacaciones al año.
  • Extra por antigüedad: desde más de 5 años, suele sumar 1 día adicional por año (tope común: 30 días totales).
  • Pago típico: sueldo mensual ÷ 30 × días (USD).
  • En finiquito: se suelen pagar vacaciones pendientes (días no gozados).

Si estás usando “remuneración/base”, y no te cuadra el número, revisa qué entra en tu base: ver guía de base imponible.

¿Qué quieres calcular?

Selecciona el modo

Tip: si estás haciendo liquidación, usa “Cuánto me pagan” con los días pendientes.

1) Valor día (cómo lo vas a calcular)

¿Cómo quieres calcular el valor diario?

La calculadora usa: sueldo mensual ÷ 30 para estimar el valor día.

Útil si ya tienes el valor diario definido en tu contrato/rol.

2) Días a pagar

Si es finiquito: ingresa los días pendientes/no gozados.

Solo informativo (no cambia el cálculo).

Atajo mental

Si sueldo = $900 → valor día ≈ $30. Si días = 10 → pago ≈ $300.

Años con el empleador

Ej.: con 6 años, suele corresponder 16 días (15 + 1).

Por defecto, la calculadora usa el tope común de 30 días.

¿Quieres convertir esos días a dinero?

Cambia a “Cuánto me pagan” e ingresa tu sueldo mensual y los días que te correspondan. Para casos de liquidación, luego revisa: Calculadora de liquidación.

Resultado

Ingresa tus datos y presiona Calcular. Verás el valor día, el monto total y un desglose claro.

Valor día (USD)
$0.00
Días
0
Total a pagar (estimado)
$0.00

Desglose

  • Fórmula: (sueldo mensual ÷ 30) × días
  • Nota: si tienes remuneración variable (comisiones/horas extra), usa un promedio mensual para estimar.

Siguiente paso

Si esto es por salida, calcula tu Liquidación / Finiquito completa (incluye vacaciones pendientes).

Años completos
0
Días extra (desde > 5 años)
0
Días que te corresponden (estimado)
0

Cómo se interpreta

  • Base anual: 15 días.
  • Extra: 1 día adicional por año desde más de 5 años con el empleador (capped según tope elegido).
  • Tip: para convertirlo a dinero, usa la pestaña “Cuánto me pagan”.

¿Lo quieres en USD?

Cambia a “Cuánto me pagan” y pega estos días como “Días a pagar”.

Revisa: hay datos incompletos o inválidos. Corrige los campos marcados.

Disclaimer: cálculo estimativo. La interpretación puede variar por régimen, rubros remunerativos y políticas internas. Para un caso puntual, contrasta con tu rol o RR.HH.

Ejemplos rápidos

Para que compares al instante, acá van ejemplos típicos usando la regla práctica: valor día ≈ sueldo mensual ÷ 30.

Sueldo mensual (USD) Valor día (÷ 30) 5 días 10 días 15 días
$460 $15,33 $76,67 $153,33 $230,00
$600 $20,00 $100,00 $200,00 $300,00
$900 $30,00 $150,00 $300,00 $450,00
$1.200 $40,00 $200,00 $400,00 $600,00

*Estos valores son una estimación basada en sueldo mensual ÷ 30. Si tu empresa usa “base” específica (promedios/variables), la calculadora te ayuda a ajustar. En Ecuador los pagos se expresan en USD.

Errores comunes (por eso “no te cuadra”)

  • Usar el sueldo “líquido” en vez del sueldo/base mensual para calcular el valor día.
  • Confundir días calendario vs días laborables: lo que se paga puede variar según cómo tu empresa gestione el permiso.
  • No considerar variables habituales (si tu base real incluye promedios de horas extra/comisiones, el resultado cambia).
  • Comparar meses distintos: si tu remuneración varía, el “valor día” de un mes a otro no será idéntico.
  • No separar “vacaciones pagadas” vs “vacaciones pendientes” (en finiquito se liquidan distinto según el caso).

Tip rápido: si tenés vacaciones pendientes (o te vas de la empresa), normalmente lo correcto es calcularlo dentro del finiquito / liquidación.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el pago de vacaciones en Ecuador?
Una fórmula común es: sueldo mensual ÷ 30 × días de vacaciones. Si tienes remuneración variable, conviene usar un promedio mensual para estimar el valor día.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
En el caso típico, se consideran 15 días al año y, desde más de 5 años con el mismo empleador, se suele sumar 1 día adicional por año. La calculadora te lo estima por antigüedad.
Si renuncio o me despiden, ¿me pagan vacaciones pendientes?
En liquidación/finiquito se suelen incluir vacaciones no gozadas (pendientes). Para calcular todo junto, usa: calculadora de liquidación.
¿Por qué mi valor día no coincide?
Puede ser porque tu empresa usa una base distinta (rubros variables, promedios, etc.). Para entender qué entra en la base, mira: guía de base imponible.

Recomendado

Si esto es por salida, calcula tu liquidación completa

La liquidación suele incluir varios rubros (incluidas vacaciones pendientes). Usa la calculadora grande: